Beküldte istvan - cs, 04/30/2015 - 00:00
Család vagy karrier?
„A munkahelyi és családi szerepek összeegyeztetése volt a témája a Női Esélyegyenlőségi Civil Csoport e havi műhelymunkájának. Az egri önkormányzat által nyújtott segítő szolgáltatásokról dr. Palotai Zsuzsanna, a Humán Szolgáltatási Irodája vezetője tartott előadást a civil szervezetek képviselőinek.” (Forrás: tveger.hu)
Beküldte admin - k, 01/28/2014 - 09:49
Beküldte admin - cs, 10/03/2013 - 15:47
2012 szeptemberében került kiírásra a TÁMOP-2.6.2-12/1 konstrukció. A kiírás célja a munkaerő-piaci szolgáltatásokat nyújtó szervezetek fejlesztése, a szolgáltatói kapacitások megerősítése volt. A támogatás a szervezetek belső kapacitásainak erősítésével, a szervezeti kultúra fejlesztésével az érintett szervezetek által nyújtott szolgáltatások minőségének javítását, a változó társadalmi és gazdasági feltételekhez való igazodását, szakmai innovációs képességének megerősödését szolgálja. A fejlesztés eredményeképpen a civil szervezeteknek nagyobb esélye lesz a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat által működtetett munkaerő-piaci szolgáltatások rendszerébe való bekapcsolódásra és/vagy az innovatív foglalkoztatási kezdeményezések kidolgozására, megvalósítására. A munkaerő-piaci szolgáltatásokhoz kapcsolódó minőségirányítási rendszer alkalmazására történő felkészüléssel biztosítható, hogy az ország egész területén azonos színvonalú szolgáltatásokat kapjanak az álláskeresők.
